Sie bewerben sich für: Barn- och utbildningsförvaltningen söker administrativ chef

1. Vilket medborgarskap har du?*
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd för att bli anställd.

Svenskt medborgarskap
Medborgarskap från EU, EES eller Schweiz
Medborgarskap utanför EU, EES eller Schweiz

2. Har du högskoleutbildning inom administration? *

Ja
Nein

3. Har du erfarenhet av administrativa system inom skolsektorn? *

Ja
Nein

4. Har du erfarenhet av att arbeta i ledande position? *

Ja
Nein

E-Mail*

E-Mail-Adresse wiederholen*

Vorname *

Nachname *

Geburtstag

Adresse *

c/o

Postleitzahl *

Ort *

Land

Bundesland

Telefonnummer

Handy *

Zugelassene Dateitypen: .pdf, .txt, .rtf, .docx, .doc, .odt, .png, .jpg, .tiff, .gif. Max Dateigröße: 40MB

Eigenes CV-Dokument hochladen *

Hochladen oder Jetzt schreiben

UPLOAD_CV_INSTEAD

Persönliches Anschreiben hinzufügen *

Hochladen oder Jetzt schreiben

Laden Sie stattdessen ein Anschreiben hoch

Weitere Dokumente

Hochladen

Ich stimme zu, dass Varbi bei Erstellung eines Varbi-Accounts meine selbstständig registrierten personenbezogenen Daten gemäß der Grundverordnung (DSGVO) hantieren darf, um meinen Varbi-Account zu erhalten und ich meine Bewerbungen verschicken und bearbeiten kann. Ich stimme ebenfalls diesen Regelungen zu.

Bewerben für Barn- och utbildningsförvaltningen söker administrativ chef

1. Vilket medborgarskap har du?**Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd för att bli anställd. *

2. Har du högskoleutbildning inom administration? *

3. Har du erfarenhet av administrativa system inom skolsektorn? *

4. Har du erfarenhet av att arbeta i ledande position? *

1. Vilket medborgarskap har du?*
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd för att bli anställd.