Sie bewerben sich für: Familjerådgivare

1. Vilket medborgarskap har du?*
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd för att bli anställd.

Svenskt medborgarskap
Medborgarskap från EU, EES eller Schweiz
Medborgarskap utanför EU, EES eller Schweiz

2. Har du relevant högskoleexamen? *

Ja
Nein

3. Har du grundläggande psykoterapiutbildning? *

Ja
Nein

4. Har du arbetat med behandlingsarbete? *

Ja
Nein

5. Beskriv varför du vill arbeta som familjerådgivare. *

6. Beskriv vilka personliga egenskaper som gör dig lämplig för denna tjänst. *

7. Beskriv hur du ser på förändringsarbete i parsamtal. *

E-Mail*

E-Mail-Adresse wiederholen*

Vorname *

Nachname *

Geburtstag *

Adresse *

c/o

Postleitzahl *

Ort *

Land

Bundesland

Telefonnummer

Handy *

Zugelassene Dateitypen: .pdf, .txt, .rtf, .docx, .doc, .odt, .png, .jpg, .tiff, .gif. Max Dateigröße: 40MB

Eigenes CV-Dokument hochladen *

Hochladen oder Jetzt schreiben

UPLOAD_CV_INSTEAD

Weitere Dokumente

Hochladen

Ich habe die Bedingungen für die Erstellung eines Varbi-Kontos gelesen und verstanden und ich habe auch gelesen, wie Varbi meine persönlichen Daten in der Datenschutzrichtlinie von Varbi behandelt.

Bewerben für Familjerådgivare

1. Vilket medborgarskap har du?**Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd för att bli anställd. *

2. Har du relevant högskoleexamen? *

3. Har du grundläggande psykoterapiutbildning? *

4. Har du arbetat med behandlingsarbete? *

5. Beskriv varför du vill arbeta som familjerådgivare. *

6. Beskriv vilka personliga egenskaper som gör dig lämplig för denna tjänst. *

7. Beskriv hur du ser på förändringsarbete i parsamtal. *

1. Vilket medborgarskap har du?*
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd för att bli anställd.