Sie bewerben sich für: Biträdande socialchef till Individ-och familjeomsorgen (IFO)

1. Vilket medborgarskap har du?*
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd för att bli anställd.

Svenskt medborgarskap
Medborgarskap från EU, EES eller Schweiz
Medborgarskap utanför EU, EES eller Schweiz

2. Har du en för tjänsten adekvat högskoleutbildning? *

Ja
Nein

3. Beskriv kort din utbildningsbakgrund. *

0 / 300

4. Har du erfarenhet av myndighetsarbete? *

Ja
Nein

5. Beskriv kort varför du är intresserad av tjänsten som biträdande socialchef (IFO) *

E-Mail *

E-Mail-Adresse wiederholen *

Vorname *

Nachname *

Geburtstag

Adresse *

c/o

Postleitzahl *

Ort *

Land

Bundesland

Telefonnummer

Handy *

Zugelassene Dateitypen: .pdf, .txt, .rtf, .docx, .doc, .odt, .png, .jpg, .tiff, .gif. Max Dateigröße: 40MB

Eigenes CV-Dokument hochladen *

Hochladen oder Jetzt schreiben

Laden Sie stattdessen einen Lebenslauf hoch

Weitere Dokumente

Hochladen

Ich habe die Bedingungen für die Erstellung eines Varbi-Kontos gelesen und verstanden und ich habe auch gelesen, wie Varbi meine persönlichen Daten in der Datenschutzrichtlinie von Varbi behandelt.

Speichern Sie meinen Lebenslauf und mein Anschreiben in meinem Profil für zukünftige Bewerbungen

Bewerben für Biträdande socialchef till Individ-och familjeomsorgen (IFO)

1. Vilket medborgarskap har du?**Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd för att bli anställd. *

2. Har du en för tjänsten adekvat högskoleutbildning? *

3. Beskriv kort din utbildningsbakgrund. *

4. Har du erfarenhet av myndighetsarbete? *

5. Beskriv kort varför du är intresserad av tjänsten som biträdande socialchef (IFO) *

1. Vilket medborgarskap har du?*
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd för att bli anställd.