Rektor till Söderparkskolan - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Då vår rektor för Söderparkskolan går vidare till annat rektorsuppdrag inom kommunen söker vi nu hennes ersättare.

Vad kan vi erbjuda dig? 

Hos oss får du möjlighet att växa i ditt ledarskap och arbeta med flera olika uppdrag så som att leda, planera och utveckla skolans pedagogiska arbete utifrån delegation. Rektorstjänsten ingår i en av våra fyra strategiska ledningsgrupper i grundskolan, där du får möjlighet att förädla och utveckla ledarstrategier, kollektivt lärande och stöd i skolledaruppdraget. De fyra strategiska ledningsgrupperna arbetar även tillsammans med behov och förutsättningar inom hela verksamhetsgrenen grundskola.

Du ska aktivt delta i den dagliga verksamheten och skapa förutsättningar för elever och medarbetare i det systematiska kvalitetsarbetet mot att nå uppsatta mål med styrdokumenten som utgångspunkt. I arbetet ingår även hälsofrämjande och förebyggande elevhälsoarbete samt kontakter med vårdnadshavare. 

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Det är meriterande om du har erfarenhet av ett skolledaruppdrag eller arbetsledande roll, gärna inom offentlig förvaltning eller från någon form av pedagogisk eller utbildningsverksamhet. Så väl erfarenhet från grundskolans verksamhetsområde som rektorsprogrammet är meriterande. För att hantera rektorsuppdraget ser vi att du har en mycket god IT-kompetens då du kommer att arbeta i ett antal olika verksamhetssystem exempelvis Visma, WinLas och Office 365. 

Vi ser att du är en flexibel lagspelare som tillsammans med rektor och biträdande rektor på Furutorpskolan 4-9 skapar förutsättningar och tar ansvar för elevernas utbildningsresa F-9 i Vinslöv. Du har god förmåga att se till hela verksamhetens förutsättningar och behov och tar ansvar för egna specifika områden. Som person har du goda ledaregenskaper och utvecklade ledarstrategier för att driva skolans arbete. Vidare är du närvarande och har förmåga att inspirera och engagera dina medarbetare. Du har ett demokratiskt arbetssätt samt har en god förmåga att identifiera och analysera behov, orsak och verkan i verksamheten. För uppdraget krävs en förmåga att anpassa ditt ledarskap och fatta beslut utifrån verksamhetens behov. Du behöver vara väl orienterad i våra styrdokument och annan lagstiftning som reglerar verksamheten.

Vi utgår från att du är trygg i din profession, positiv, målinriktad och organiserad samt har en stor drivkraft när det gäller skolans utvecklingsprocesser. Mångfald ser du som en tillgång i verksamheten. Du är kommunikativ men har även förmågan att vara en god lyssnare. Vi förväntar oss att du har god samarbetsförmåga gentemot elever, föräldrar, medarbetare och övrig skolledning. 

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.  

Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy, medarbetar- och ledarpolicy. 

Övrigt  

Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning.  

Förstaintervjuer kommer att hållas den 4 och 5 maj och andraintervjuer den 11 och 13 maj. 

Om oss