You are applying for: IT-koordinator

1. Vilket medborgarskap har du?*
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd för att bli anställd.

Svenskt medborgarskap
Medborgarskap från EU, EES eller Schweiz
Medborgarskap utanför EU, EES eller Schweiz

2. Har utbildning med IT-inriktning på högskolenivå eller flera års arbetslivserfarenhet inom området? *

Yes
No

3. Har erfarenhet av projektledning? *

Yes
No

4. Har erfarenhet av IT-leverans/leverans av IT-tjänster? *

Yes
No

5. Har du IT-kompetens och arbetslivserfarenhet inom IT-området? *

Yes
No

E-mail *

Repeat e-mail *

First name *

Surname *

Date of birth

Address *

C/O

Postal Code *

City *

Country

State

Phone

Mobile *

Upload documents

Accepted file types: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif. Max file size: 40MB

Attach your CV * (Required)

Upload a CV instead

Other files

I have read and understood the terms for creating a Varbi account and I have also read how Varbi handles my personal data in Varbi's Data Privacy Policy.

Save my CV and cover letter to my profile for future applications

We use cookies for login, improved user experience, share links and in some cases marketing and collection of statistics.

Apply for IT-koordinator

1. Vilket medborgarskap har du?**Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd för att bli anställd. *

2. Har utbildning med IT-inriktning på högskolenivå eller flera års arbetslivserfarenhet inom området? *

3. Har erfarenhet av projektledning? *

4. Har erfarenhet av IT-leverans/leverans av IT-tjänster? *

5. Har du IT-kompetens och arbetslivserfarenhet inom IT-området? *

Upload documents

Attach your CV * (Required)

Other files

1. Vilket medborgarskap har du?*
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd för att bli anställd.