Klienttekniker - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Det här erbjuder vi dig!

Som klienttekniker på IT-avdelningen i Hässleholms kommun ingår du i avdelningens klientgrupp som ansvarar för drift, underhåll och utveckling av kommunens datorer, mobila enheter och  applikationer. Nu behöver vi fylla på med kompetens som kan hjälpa oss att ta steget till en mer modern molnbaserad klienthantering.

Din arbetsplats kommer att vara på Havremagasinet tillsammans med avdelningens totalt 30 medarbetare. Här kommer du att arbeta med att utveckla vår hantering av datorer ifrån traditionell hantering via Configuration Manager till en molnbaserad hantering i Azure/Intune. Arbetet omfattar även support via ärenden som kanaliseras genom avdelningens Servicedesk. 

Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar.

Vem är du?

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom IT eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du behöver också ha fördjupade kunskaper inom Microsoft Intune, Azure AD, Co-management och Microsoft 365. Du ska ha några års erfarenhet av arbete med hantering av klientdatorer i större organisation och gärna erfarenhet ifrån arbete i offentlig förvaltning. Kompetens inom Microsoft Endpoint Configuration Manager, Microsoft Defender och scriptning, framförallt i PowerShell, är meriterande för tjänsten.

Då du ibland behöver ta dig runt i kommunen för att utföra arbete behöver du ha B-körkort. I rollen som tekniker behöver du kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du arbetar nära verksamheten vilket innebär att du behöver vara serviceinriktad och bra på att samarbeta med andra. Andra viktiga förmågor är att du är strukturerad och tydlig i ditt sätt att kommunicera. Du håller dig uppdaterad inom området och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i frågor som rör arbetet.

Som en viktig del i en ständigt utvecklande verksamhet välkomnar vi alla sökande då vi vill spegla Hässleholms kommuns alla invånare.

Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy.

Övrigt

Första intervjuer kommer att ske från vecka 34.

Om oss