Avdelningschef Lokalvård

Det här erbjuder vi dig!

Som avdelningschef lokalvård kommer du att ha det övergripande ansvaret för ledning och utveckling av kommunens lokalvårdsorganisation. Detta innefattar ansvar för verksamhetsutveckling, personal, ekonomi samt arbetsmiljöfrågor för avdelningen.

I tjänsten ingår bland annat:
• utveckla och effektivisera verksamheten utifrån de ekonomiska förutsättningarna
• utveckla och övervaka kvalitetsmål samt säkerställa efterlevnad av kvalitetssäkringsprocesser
• kompetensutveckling av personalen
• uppföljning och utvärdering av verksamheten

Du kommer ingå i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med förvaltningens övriga avdelnings- och enhetschefer. Här bidrar du till det gemensamma ledningsarbetet och rapporterar till förvaltningschefen. Du har direkt arbetsledning för administrativ personal samt fyra enhetschefer som tillsammans med dig förankrar arbetssätt, riktlinjer och rutiner för att säkerställa kvalitén i verksamheten. 

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start snarast eller enligt överenskommelse.

Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner så som friskvårdsbidrag och möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar.

Vem är du?

Vi söker dig som har: 
• relevant högskoleutbildning exempelvis inom organisation- och ledarskap och/eller inom beteendevetenskap. Alternativt har du annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
• aktuell och relevant erfarenhet som chef inom servicebranschen med personal-, arbetsmiljö-, verksamhets- och budgetansvar 
• erfarenhet av att leda chefer 
• erfarenhet och intresse av utveckling och förändringsarbete 
• flera års aktuell erfarenhet från politiskt styrd organisation 

För att trivas i rollen som avdelningschef är du en person som drivs av utvecklingsarbete och är skicklig på att driva förändrings- och utvecklingsarbeten tillsammans med andra. Som ledare har du en god kommunikationsförmåga och är trygg i att fatta beslut för att driva arbeten framåt. Du är lyhörd och engagerad med god förmåga att samarbeta med andra, både inom verksamheten och med externa parter. Din personlighet och ditt ledarskap bidrar till att skapa ett öppet arbetsklimat som kan utgöra grund för
delaktighet, engagemang och trygghet bland medarbetarna.

Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy.

Övrigt

Intervjuer är inplanerade till den 9-11 december.

För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker.

Om oss

Inom avdelningen för lokalvård, textiltvätt och verksamhetsvaktmästeri arbetar cirka 150 medarbetare. Vi vårdar lokaler och servar verksamheter inom äldreomsorg och för funktionsnedsatta. Vi finns på förskolor, grundskolor, fritidshem, gymnasieskolor, särskilda boenden inom omsorgsförvaltningen och kontor. Med fokus på service och bemötande löser vi verksamhetens behov med hög kompetens och med kvalité som syns. Verksamhetsutveckling är viktigt för oss, det handlar om att vara lyhörd och öppen för att våga pröva och nyttja nya tekniker och metoder. Vårt mål är nöjda verksamheter och kunder som ser att vi bidrar till en effektiv resursanvändning och att förlänga livslängden på kommunens lokaler, fastigheter och utrustning. Vårt arbete kännetecknas av samsyn gällande vad vi förmedlar, varför vi förmedlar och hur vi förmedlar.