Handledare till daglig verksamhet - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Daglig verksamhet är en lagstadgad rätt som verkställs utifrån LSS, lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. LSS är en insatsberättigad lag för personer med omfattande och varaktiga funktionshinder som autism, autismliknande tillstånd, utvecklingsstörning eller förvärvad hjärnskada i vuxen ålder. SOL, socialtjänstlagen omfattar personer med andra funktionsnedsättningar som genom denna lag också är berättigade till daglig sysselsättning.

Uppdraget för daglig verksamhet är att erbjuda sysselsättning, arbetsträning och sinnesstimulering åt den personkrets som innefattas av ovanstående lagar, är i yrkesverksam ålder, inte tar del av någon utbildning och inte förvärvsarbetar.

Det här erbjuder vi dig!

I Hässleholms kommun är den dagliga verksamheten indelad i dels habiliterande verksamheter, dels i integrerade verksamheter. Den aktuella tjänsten är inom habiliterande daglig verksamhet. Du kommer tillsammans med en annan handledare att arbeta med deltagare som har funktionsvariation inom autismspektrat, intellektuella funktionsnedsättningar mm. Ni befinner er i en lokal i Matteröd, där det finns ytterligare tre grupper. Eftersom grupperna arbetar mycket över gränserna så kommer du även att vid behov arbeta i de andra grupperna. Aktiviteter som tex görs är promenader, pyssel, bak, musikaktiviteter, sinnesupplevelser mm.

Vi söker dig som brinner för att arbeta med målgruppen och som vill arbeta med meningsfull sysselsättning på daglig verksamhet. Arbetet innebär att du ska utveckla arbetsuppgifter/aktiviteter och stödja deltagarna i vår verksamhet. Tillsammans med andra handledare får du möjlighet att självständigt planera och utveckla arbetet inom daglig verksamhet. Det är av stor vikt att du arbetar med tydliggörande pedagogik gentemot våra deltagare och har ett lågaffektivt bemötande. I arbetet ingår även att dokumentera och arbeta utifrån deltagarnas individuella genomförandeplaner.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80 %, men Hässleholms kommun vill ta tillvara på hela din kompetens och erbjuder dig heltidsanställning. Vid behov samarbetar vi med verksamheter i vår närhet, det innebär att arbete på mer än en arbetsplats kan förekomma. Du har alltid en huvudarbetsplats där du är den största delen av din arbetstid. Har du inte möjlighet att arbeta heltid är du välkommen att söka ändå.

Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar.

Vem är du?

Du som söker har undersköterskeutbildning, har gått omvårdnadsprogrammet eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har dokumenterad utbildning angående arbete med personer som har funktionsvariationer inom autismspektrat samt intellektuell funktionsnedsättning.

Du ska ha erfarenhet av att arbeta med personer som har omfattande behov med funktionsvariationer inom autismspektrat mm. Vidare ska du ha ett pedagogiskt samt motiverande förhållningssätt gentemot den enskilde och förmåga att arbeta med individens behov i fokus. Du skall ha vana vid att arbeta med struktur samt ha ett lågaffektivt bemötande.

Eftersom du arbetar nära brukarna är det viktigt att du är lugn och trygg. Du kan ta ansvar för dina arbetsuppgifter, är flexibel och initiativrik samt har en god förmåga att samarbeta med andra. Du ska ha ett professionellt förhållningssätt och se alla människors lika värde och visa empati. Du är bra på att samarbeta utifrån en positiv inställning och verka för ett positivt arbetsklimat. Du kan aktivt söka information samt vara med på att förändra och utveckla organisationen till det bättre. Det krävs även goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Körkort klass B är ett krav då transporter ingår i tjänsten.

Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy.

Övrigt

Utdrag ur polisens belastningsregister, kontroll av egna uppgifter (442.3), ska uppvisas före anställning.

Om oss