Vous envoyez votre candidature à/aux: Semestervikariat som HSL- undersköterska

1. Vilket medborgarskap har du?*
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd för att bli anställd.

Svenskt medborgarskap
Medborgarskap från EU, EES eller Schweiz
Medborgarskap utanför EU, EES eller Schweiz

2. Är du utbildad undersköterska och kan uppvisa ett bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel? *

Oui
Non

3. Har du erfarenhet av HSL-delegerade arbetsuppgifter? *

Om ja, beskriv vilka delegeringar du haft i ditt arbete.
Nej

4. Har du körkort klass B för manuellt växlad bil? *

Oui
Non

E-mail *

Répéter l'email *

Prénom *

Nom de famille *

Date de naissance *

Adresse *

C/O

Code postal *

Ville *

Numéro de téléphone

Portable *

Types de fichiers acceptés: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif. Taille maximale du fichier: 40MB

Attacher votre propre document de CV *

Télécharger ou Remplir

Télécharger un CV à la place

Attacher une lettre de motivation *

Télécharger ou Remplir

Télécharger une lettre de motivation à la place

Autres fichiers

Télécharger

I have read and understood the terms for creating a Varbi account and I have also read how Varbi handles my personal data in Varbi's Data Privacy Policy.

STORE_FILES_ON_PROFILE

Présenter votre candidature pour Semestervikariat som HSL- undersköterska

1. Vilket medborgarskap har du?**Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd för att bli anställd. *

2. Är du utbildad undersköterska och kan uppvisa ett bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel? *

3. Har du erfarenhet av HSL-delegerade arbetsuppgifter? *

4. Har du körkort klass B för manuellt växlad bil? *

1. Vilket medborgarskap har du?*
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd för att bli anställd.