Omsorgsförvaltningen, Avdelningen för administration och utveckling

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Våra medarbetare skapar kvalitet som syns, visar respekt för individen och sätter invånaren i fokus.

Är du en driven projektledare som har lätt att få människor med dig i förändringsarbete? Är du sugen på en ny utmaning i din karriär? Har du erfarenhet av arbete inom vård och omsorg? Då är du rätt person för oss!

Som ett led i att vara en attraktiv arbetsgivare och säkra kompetensförsörjningen på både kort och lång sikt intensifierar nu Omsorgsförvaltningen arbetet med att införa heltid som norm. Syftet med projektet är att hitta verktyg och leda enheterna i arbetet med införandet av heltid som norm inom Omsorgsförvaltningen i Hässleholms kommun. Du kommer att tillhöra HR-enheten på Omsorgsförvaltningen med Enhetschef HR som chef.

Det här erbjuder vi dig!

Du kommer tillsammans med en schemacontroller arbeta med att driva förändring gällande schema och arbetssätt utifrån intentionerna i vårt kollektivavtal. Vi kommer att bedriva bemanningsfrågan utifrån att utveckla samarbetet i våra geografiska områden, Detta för att säkerställa medarbetarnas möjlighet till heltid utifrån verksamhetens behov med kontinuitet och kvalitet till våra vårdtagare som högsta prioritering.

Då frågan utretts på övergripande nivå i kommunen förväntas du arbeta både operativt och strategiskt i införandet på förvaltningsnivå. Till din hjälp finns intern kompetens och material att tillgå i form av tidigare genomförda piloter, utredningar m m. Utbildningsmaterial finns även att tillgå via SKR.

Du arbetar strukturerat i projektet men även i samverkan med fackliga motparter och på ett förtroendefullt sätt så att du får med dig både chefer och medarbetare i arbetet. Du har ansvar för administration och återkoppling av projektet.

Som projektledare planerar, förankrar, driver och leder du projektet i tät dialog med våra verksamheter.

Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar.

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning för uppdraget.

Du har god kompetens inom bemanningsekonomi/personalekonomi och god IT-vana. Om du har kunskap om arbetsrättsliga avtal på området är det en merit.

Du har erfarenhet av projektledning eller förändringsledning. Erfarenhet av tidigare arbetet med bemanningsfrågor är meriterande.

Som person är du kommunikativ och har lätt för att inge förtroende. Du har förmågan att driva på även vid motstånd och ser lösningarna framför hindren. Du har också förmågan att förmedla budskap på ett pedagogiskt sätt.

Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy.

Övrigt

Tjänsten är en projektanställning till att börja med på 1 år med möjlighet till förlängning ytterligare 1 år.

Körkort klass B krävs.

Om oss

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningen avslutas 2023-03-31
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast eller efter överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Hässleholm
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer 2022/73
Kontakt
  • Marina Caggianella, enhetschef HR, 0451-268857
Facklig företrädare
  • Fackliga ombud nås via kommunens kontaktcenter, 0451-26 70 00
Publicerat 2022-01-31
Sista ansökningsdag 2022-02-28

Tillbaka till lediga jobb