Du søker på: Semester- och timvikarier till våra återvinningscentraler

E-post *

Gjenta e-post *

Fornavn *

Etternavn *

Telefon

Aksepterte filtyper: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif. Maksimal filstørrelse: 40MB

Legg ved et eget CV-dokument *

Last opp eller Fyll ut

(Filen må være i PDF-format hvis det skal skrives ut i rapporter)

Legg ved et personlig brev *

Last opp eller Fyll ut

Last opp personlig brev i stedet

Øvrige filer

Last opp

I understand that my information is processed according to the General Data Protection Regulation (GDPR) and the principle of public access. Upon completed recruitment, Hässleholms kommun will only use the information in order to comply with applicable laws and for no other purpose. Personal information will be saved for 24 months.

Jeg har lest og forstått vilkårene for å opprette en Varbi-konto, og jeg har også lest hvordan Varbi behandler mine personopplysninger i Varbis Retningslinjer for databeskyttelse.

Lagre min CV og søknadsbrev på profilen for fremtidige søknader

Søk på Semester- och timvikarier till våra återvinningscentraler

1. Vilket medborgarskap har du?*
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd för att bli anställd.

2. Har du B-körkort och tillgång till bil? *

3. Vilken av tjänsterna är du mest intresserad av? *

4. Har du någon av följande behörigheter? *

Søk på Semester- och timvikarier till våra återvinningscentraler

1. Vilket medborgarskap har du?**Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd för att bli anställd. *

2. Har du B-körkort och tillgång till bil? *

3. Vilken av tjänsterna är du mest intresserad av? *

4. Har du någon av följande behörigheter? *

1. Vilket medborgarskap har du?*
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd för att bli anställd.