Brandman heltid - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi har en spännande framtid att möta, vill du bli en i teamet?

Hässleholms kommun har politiskt beslutat att öka den operativa bemanningen på heltiden och till januari 2023 ska vi ha anställt ytterligare fem heltidsanställda brandmän. Utökningen kommer ske succesivt under 2022 samtidigt som vi ser att vi kan behöva anställa ytterligare brandmän på grund av pensionsavgångar.  

Vid årsskiftet 2020/2021 ingick dessutom Hässleholm och Osby räddningstjänst ett nytt avtal om ännu närmre räddningssamverkan. Det innebär bland annat att räddningstjänsterna har en gemensam ledning och myndighetsutövning. I årsskiftet 2021/2022 är det dags att ingå ett likande avtal även med Perstorps kommun.

Samtliga tre kommuner har egna räddningstjänstorganisationer, med gemensam ledning och utökat samarbete inom hela räddningstjänstområdet. Vi tror att det ökade samarbetet kommer leda till en mindre sårbar och mer långsiktigt hållbar räddningstjänst. I skrivande stund är vi mitt uppe i att forma vår framtida räddningstjänstorganisation där vi vill skapa en modern och effektiv räddningstjänst, ett spännande arbete på många sätt! Vill du vara en del i detta arbete? 

Det här erbjuder vi dig!

Du kommer att tjänstgöra som brandman i skifttjänst med placering på brandstationen i Hässleholm. Vi arbetar i fem skift i ett rullande femveckorsschema där skiftet i fyra veckor bemannar den utryckande styrkan (med uppgifter såsom övning, utbildning, fysisk träning, stationsarbete samt genomföra räddningsinsatser vid exempelvis bränder, trafikolyckor eller andra typer av olyckor). Var femte vecka arbetar skiftet dagtid med olika operativa och förebyggande arbetsuppgifter.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde 1 april 2022 eller enligt överenskommelse.

Vem är du?

Vi söker dig som är utbildad enligt något av följande:

• Brandman heltid (15 veckor) eller annan utbildning som arbetsgivaren
  bedömer likvärdig.
• Examen i Skydd mot olyckor (SMO). Klar senast sommaren 2022.
• Räddningsinsats, Brandman deltid eller GRIB utbildning med
  rökdykarkompetens eller likvärdig utbildning med flera års operativ erfarenhet.

Du ska vara fullt frisk i enlighet med Arbetsmiljöverkets krav enligt bestämmelserna för rök- och kemdykning (AFS 2007:7) och klara åldersbaserat nyanställningstest på rullband. Du ska vara simkunnig och klara Guldbojen enligt Svenska Livräddningssällskapet. Som brandman behöver du även inneha körkortsbehörighet B C. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Vi söker dig som är flexibel, stresstålig och har god samarbetsförmåga. Meriterande är gedigen erfarenhet från utryckande verksamhet inom räddningstjänsten. Vi ser gärna sökande med olika yrkesbakgrunder och livserfarenheter.

Du förväntas sätta medborgaren i fokus och har en vilja att samverka både inom och utanför organisationen. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen där du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy.

Övrigt

Intervjuer och tester kommer att genomföras den 11:e och 13:e januari 2022. Vid testtillfället ska ett intyg på Guldbojen som är högst 1 år gammalt samt ett oöppnat utdrag från belastningsregistret kunna uppvisas.

Till din ansökan vill vi att du bifogar ett rullbandstest med godkänt resultat enligt åldersrelaterat nyanställningskrav. Det innebär en hastighet enligt följande:

• 0-35 år 5,6 km/h
• 36-40 år 5,4 km/h
• 41-45 år 5,2 km/h
• 46-50 år 5,0 km/h
• 51 år och uppåt 4,8 km/h

Om oss