Rektor till Linnéskolan - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Då vår rektor för Linnéskolan går i pension söker vi nu hennes ersättare.

Vad kan vi erbjuda dig? 

Hos oss får du möjlighet att fortsätta växa i ditt ledarskap och arbeta med flera olika uppdrag så som att leda, planera och utveckla skolans pedagogiska arbete utifrån delegation. Du ska, tillsammans med skolans biträdande rektor, aktivt delta i den dagliga verksamheten och skapa förutsättningar för elever och medarbetare i det systematiska kvalitetsarbetet mot att nå uppsatta mål med styrdokumenten som utgångspunkt. I arbetet ingår även hälsofrämjande och förebyggande elevhälsoarbete samt kontakter med vårdnadshavare.  

Rektorstjänsten ingår i en av våra fyra strategiska ledningsgrupper i grundskolan, där du får möjlighet att förädla och utveckla ledarstrategier, kollektivt lärande och stöd i skolledaruppdraget. De fyra strategiska ledningsgrupperna arbetar även tillsammans med behov och förutsättningar inom hela verksamhetsgrenen grundskola. 

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och du har gått rektorsprogrammet. Vi ser att du har erfarenhet från grundskolans verksamhetsområde. Det är meriterande om du har erfarenhet av ett skolledaruppdrag där du har samarbetat med andra skolledare utifrån delegation. För att hantera rektorsuppdraget ser vi att du har en mycket god IT-kompetens då du kommer att arbeta i ett antal olika verksamhetssystem exempelvis Visma, WinLas och Office 365. 

Vi ser att du är en flexibel lagspelare som kommer att ingå i och leda vårt ledningsteam för skolan, som har god förmåga att se till hela verksamhetens förutsättningar och behov, och samtidigt ansvara för egna specifika ansvarsområden. Som person har du goda ledaregenskaper och ledarstrategier för att driva skolans arbete i nära samspel med biträdande rektor och tillsammans med skolans övriga professioner. Vidare är du en närvarande ledare som har förmåga att inspirera och engagera dina medarbetare. Du har ett demokratiskt arbetssätt samt har en förmåga att identifiera och analysera behov, orsak och verkan i verksamheten. Uppdraget kräver att du kan anpassa ditt ledarskap och fatta beslut utifrån verksamhetens behov och olika situationer. Du behöver vara väl orienterad i och förankra dina beslut i gällande våra styrdokument och annan lagstiftning som reglerar verksamheten.  

Vi utgår från att du har en förmåga att navigera i skolvardagen tryggt, positivt, målinriktat och organiserat samt har en stor drivkraft när det gäller skolans utvecklingsprocesser. Mångfald ser du som en tillgång i verksamheten. Du är kommunikativ i kombination med förmågan att vara en god lyssnare. Vi förväntar oss att du är en lagspelare med god samarbetsförmåga gentemot elever, vårdnadshavare, medarbetare och skolledare.  

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.  

Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy, medarbetar- och ledarpolicy. 

Övrigt  

Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning.  

Förstaintervjuer kommer att hållas den 13 och 14 oktober och andraintervjuer den 20 och 21 oktober. 

Om oss