Solicitati prntru: Enhetschef Barn- & ungdomsverksamhet, LSS

1. Vilket medborgarskap har du?*
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd för att bli anställd.

Svenskt medborgarskap
Medborgarskap från EU, EES eller Schweiz
Medborgarskap utanför EU, EES eller Schweiz

2. Har du socionomexamen eller annan relevant högskoleexamen på lägst kandidatnivå? *

Da
Nu

3. Om ja, beskriv kort din utbildning *

4. Beskriv kort din chefserfarenhet utifrån ansvar för verksamhet, ekonomi och personal *

0 / 500

5. Har du erfarenhet från verksamhetsområdet? *

Da
Nu

6. Har du körkort klass B för manuellt växlad bil? *

Da
Nu

E-mail *

Repetați e-mailul *

Prenume *

Nume de familie *

Data nasterii *

Adresa *

C/O

Cod Postal *

Orasu *

Numarul de telefon

Mobil *

Tipuri de fisier acceptate: CV_AND_COVER_LETTER_FILE_FORMATS. Dimensiunea maximă a fișierului: 40MB

Atașați un document CV *

Incarcati sau Introduceti

Încărcați în schimb un CV

Alte fisiere

Incarcati

I have read and understood the terms for creating a Varbi account and I have also read how Varbi handles my personal data in Varbi's Data Privacy Policy.

STORE_FILES_ON_PROFILE

Depuneti cererea pentru functia de Enhetschef Barn- & ungdomsverksamhet, LSS

1. Vilket medborgarskap har du?**Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd för att bli anställd. *

2. Har du socionomexamen eller annan relevant högskoleexamen på lägst kandidatnivå? *

3. Om ja, beskriv kort din utbildning *

4. Beskriv kort din chefserfarenhet utifrån ansvar för verksamhet, ekonomi och personal *

5. Har du erfarenhet från verksamhetsområdet? *

6. Har du körkort klass B för manuellt växlad bil? *

1. Vilket medborgarskap har du?*
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd för att bli anställd.