Biträdande rektor till Jacobsskolan - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vad erbjuder vi dig?

Jacobsskolan befinner sig i en expansiv fas med sammanslagning av skolenheter och omfattande ombyggnationer under det kommande året. Det pågår även ett aktivt utvecklingsarbete på flera olika plan med den gemensamma målsättningen att skapa goda förutsättningar för varje elev att bli en trygg, ung vuxen som är redo för arbete eller studier.

Som biträdande rektor kommer du i första hand leda skolans IM-program, på delegation av rektor. Det innebär att du har utbildnings-, elev-, personal- och ekonomiansvar samt ansvar i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du kommer även att ingå i skolans ledningsgrupp tillsammans med rektor, servicechef, samordnare och ytterligare två biträdande rektorer.

Ditt uppdrag blir att tillsammans med övriga funktioner i ledningsgruppen skapa så goda förutsättningar som möjligt för att lärare, övrig personal och elever ska kunna vara delaktiga, ges inflytande, ta ansvar och fullgöra sina respektive uppdrag för att nå så hög måluppfyllelse som möjligt. Du förväntas göra det genom ett strukturerat arbetssätt, relationellt ledarskap och pedagogiskt utvecklingsarbete. Du utgår från verksamhetens samlade resurser och sätter alltid eleven i fokus.

I övrigt erbjuder vi dig ett mycket gott arbetsklimat med goda möjligheter till delaktighet och utveckling. Vi har bra utbildningslokaler, en komplett elevhälsa, duktiga elever och rimliga storlekar på undervisningsgrupperna.

Vem är du?

Du ska vara behörig att anställas som rektor och vi ser gärna att du även är legitimerad lärare. Erfarenhet av skolledartjänst inom gymnasieskolans IM-program samt rektorsutbildning ser vi som mycket meriterande.

Vi förväntar oss att du är en skicklig ledare som är flexibel, lyhörd och samarbetsinriktad.

Du är bra på att se utvecklingsmöjligheter och har god förmåga att omsätta möjligheterna i handling. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för uppdraget och att du kompletterar övriga i ledningsgruppen.

Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy, http://www.hassleholm.se/medarbetarpolicy.

Övrigt

Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas vid anställning.

Intervjuer kommer preliminärt att genomföras 2019-11-13 och 2019-11-14.

Om oss