Vill du göra en insats för någon annan? Har du fritid du skulle kunna tänka dig att dela med ett barn/ungdom med funktionsnedsättning och/eller sociala svårigheter? Bli avlösare!
Vi söker avlösare till barn som bor Hässleholms kommun. Att vara avlösare innebär att du stöttar och hjälper barnet så föräldrarna exempelvis kan gå på möte eller umgås, handla eller göra någon aktivitet med annat syskon. Du stöttar med det som barnet behöver just där och då. Dina arbetsuppgifter kan vara att leka, spela spel, sköta basal hygien, vård och omsorg och annat som ingår i vardagen. Insatsen sker i hemmet eller i närområdet, det är till exempel okej att gå till en närliggande lekplats.
Avlösning är ett bistånd enligt Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) eller Socialtjänstlagen (SoL). Uppdraget som avlösare kan variera i storlek beroende på antalet timmar barnet är beviljad. Det finns ingen schemalagd arbetstid utan timmarna fördelas oftast på kvällstid och helger. Och det är du och familjen som kommer överens när timmarna ska utföras. Det utgår timlön.
Det är viktigt att du har god social förmåga, kan ta initiativ till olika aktiviteter och samtidigt vara lyhörd för barnets behov och önskemål. Då vi bland annat matchar uppdraget utifrån gemensamma intressen ser vi gärna att du skriver i ditt personliga brev vad du tycker om att göra på din fritid. Vi försöker matcha avlösare med barn som vi tror kommer att trivas och fungera bra tillsammans. Erfarenhet eller utbildning krävs vanligen inte, men är detta något du har med dig kan det vara en fördel. Berätta gärna i ditt brev varför du är intresserad av att bli avlösare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Då anställningen innebär ensamarbete behöver du vara myndig, i enlighet med Arbetsmiljöverkets föreskrifter.
Utdrag ur polisens belastningsregister för arbete med barn med funktionsnedsättning ska uppvisas före anställning. E-tjänst eller blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du på polisens hemsida.
För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker.
Innan en anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, vilket görs genom att uppvisa att du har svenskt medborgarskap, medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller ett giltigt uppehålls- och/ eller arbetstillstånd.
Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy:
Vår medarbetar- och ledarpolicy | Hässleholms kommun (hassleholm.se)
Vi tillämpar löpande urval så du kan bli kontaktad innan ansökningstiden har gått ut.
| Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Deltid |
| Tillträde | Vid behov |
| Löneform | Timlön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | Vid behov |
| Ort | Hässleholm med omnejd |
| Län | Skåne län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/27 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-02-02 |
| Sista ansökningsdag | 2026-03-02 |