Du ansöker till: Sjuksköterskor till Lyckåsa

Epost *

Upprepa e-post *

Förnamn *

Efternamn *

Telefon

Accepterade filtyper: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif. Max filstorlek: 40MB

Bifoga ett CV-dokument *

Ladda upp eller Skriv in

Ladda upp ett CV istället

Bifoga ett personligt brev *

Ladda upp eller Skriv in

Ladda upp ett personligt brev istället

Övriga filer

Ladda upp

Jag förstår att mina uppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR) och offentlighetsprincipen. Efter avslutad rekrytering kommer Hässleholms kommun enbart att använda uppgifterna för syftet att hantera rekrytering och att följa gällande lagar och inte för något annat syfte. Data sparas inom EU/EES och gäller under lag i EU/EES. Personuppgifter sparas i 24 månader.

För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker.

Jag har läst och förstått villkoren för att skapa ett Varbi-konto och jag har även tagit del av hur Varbi hanterar mina personuppgifter i Varbis Dataskyddspolicy.

Spara mina dokument på min profil för framtida ansökningar

Ansök till Sjuksköterskor till Lyckåsa

1. Vilket medborgarskap har du?*
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd för att bli anställd.

2. Är du legitimerad sjuksköterska? *

3. Har du körkort klass B för manuellt växlad bil? *

Ansök till Sjuksköterskor till Lyckåsa

1. Vilket medborgarskap har du?**Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd för att bli anställd. *

2. Är du legitimerad sjuksköterska? *

3. Har du körkort klass B för manuellt växlad bil? *

1. Vilket medborgarskap har du?*
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd för att bli anställd.