Du ansöker till: Behandlingsassistent, sommarvikariat eller timanställning

1. Vilket medborgarskap har du?*
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd för att bli anställd.

Svenskt medborgarskap
Medborgarskap från EU, EES eller Schweiz
Medborgarskap utanför EU, EES eller Schweiz

2. Har du B-körkort för manuell växellåda? *

Ja
Nej

3. Vilken befattning är du intresserad av? *

Behandlingsassistent på Novagården
Skötare på Nattjouren
Båda befattningarna

4. Vilken typ av anställningsform är du intresserad av? *

Timanställning (inringd vid behov)
Semestervikariat (fast schema under sommaren)
Båda anställningsformerna

Epost *

Upprepa e-post *

Förnamn *

Efternamn *

Födelsedatum *

Adress *

C/O

Postnummer *

Ort *

Land

Län

Telefon

Mobil *

Accepterade filtyper: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif. Max filstorlek: 40MB

Bifoga ett CV-dokument *

Ladda upp eller Skriv in

Ladda upp ett CV istället

Övriga filer

Ladda upp

Jag har läst och förstått villkoren för att skapa ett Varbi-konto och jag har även tagit del av hur Varbi hanterar mina personuppgifter i Varbis Dataskyddspolicy.

Spara mina dokument på min profil för framtida ansökningar

Vi använder cookies för inloggning, förbättrad användarupplevelse, dela-länkar samt i vissa fall marknadsföring och insamling av statistik.

Läs mer om våra cookies här

Ansök till Behandlingsassistent, sommarvikariat eller timanställning

1. Vilket medborgarskap har du?**Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd för att bli anställd. *

2. Har du B-körkort för manuell växellåda? *

3. Vilken befattning är du intresserad av? *

4. Vilken typ av anställningsform är du intresserad av? *

1. Vilket medborgarskap har du?*
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd för att bli anställd.