Omsorgsförvaltningen, Avdelningen för administration och utveckling

Är du en driven projektledare som har lätt att få människor med dig i förändringsarbete? Är du sugen på en ny utmaning i din karriär? Har du erfarenhet av arbete inom vård och omsorg? Då är du rätt person för oss!

Som ett led i att vara en attraktiv arbetsgivare och säkra kompetensförsörjningen på både kort och lång sikt intensifierar nu Omsorgsförvaltningen arbetet med att införa heltid som norm. Syftet med projektet är att hitta verktyg och leda enheterna i arbetet med införandet av heltid som norm inom Omsorgsförvaltningen i Hässleholms kommun. Du kommer att tillhöra HR-enheten på Omsorgsförvaltningen med Enhetschef HR som chef.

Det här erbjuder vi dig!

Du kommer tillsammans med en schemacontroller arbeta med att driva förändring gällande schema och arbetssätt utifrån intentionerna i vårt kollektivavtal. Vi kommer att bedriva bemanningsfrågan utifrån att utveckla samarbetet i våra geografiska områden, Detta för att säkerställa medarbetarnas möjlighet till heltid utifrån verksamhetens behov med kontinuitet och kvalitet till våra vårdtagare som högsta prioritering.

Då frågan utretts på övergripande nivå i kommunen förväntas du arbeta både operativt och strategiskt i införandet på förvaltningsnivå. Till din hjälp finns intern kompetens och material att tillgå i form av tidigare genomförda piloter, utredningar med mera. Utbildningsmaterial finns även att tillgå via SKR.

Du arbetar strukturerat i projektet men även i samverkan med fackliga parter och på ett förtroendefullt sätt så att du får med dig både chefer och medarbetare i arbetet. Du har ansvar för administration och återkoppling av projektet. Som projektledare planerar, förankrar, driver och leder du projektet i tät dialog med våra verksamheter.

Tjänsten är en projektanställning på heltid, till att börja med på 1 år med möjlighet till förlängning ytterligare 1 år, med tillträdesdag 2023-08-21. Din arbetsplats kommer att vara på gamla T4-området, Löjtnant Granlunds väg 14. Hässleholm har goda pendlingsmöjligheter med tåg och buss.

Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar. Du har flextid och det kan finnas möjlighet att jobba på distans vissa dagar, om det fungerar utifrån verksamhetens behov.

Vem är du?

Vi söker dig som har en för uppdraget relevant akademisk examen på kandidatnivå.

Du har god kompetens inom bemanningsekonomi/personalekonomi och god IT-vana. Om du har kunskap om arbetsrättsliga avtal på området är det en merit.

Du har erfarenhet av projektledning eller förändringsledning. Erfarenhet av tidigare arbete med bemanningsfrågor är meriterande.

Som person är du kommunikativ och har lätt för att inge förtroende. Du har förmågan att driva på även vid motstånd och ser lösningarna framför hindren. Du har också förmågan att förmedla budskap på ett pedagogiskt sätt.

Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Körkort klass B krävs.

Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy.

Övrigt

Om oss

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast eller efter överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Hässleholm
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer 2023/197
Kontakt
  • Marina Caggianella, enhetschef HR, 0451-268857
Facklig företrädare
  • Fackliga ombud nås via kommunens kontaktcenter, 0451-267000
Publicerat 2023-03-21
Sista ansökningsdag 2023-04-11

Tillbaka till lediga jobb