Biträdande rektor till rektorsområde 2 - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vad kan vi erbjuda dig?   

Hos oss får du möjlighet att växa i ditt ledarskap och arbeta med många olika uppdrag så som att leda, planera och utveckla skolans pedagogiska arbete utifrån delegation och tillsammans med rektor. Du deltar aktivt i den dagliga verksamheten och skapar, utifrån styrdokument och ett systematiskt kvalitetsarbete, goda förutsättningar för elever och medarbetare att nå uppsatta mål. I arbetet ingår även hälsofrämjande och förebyggande elevhälsoarbete samt föräldrakontakter. Fördelningen av elev-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar beslutas inom ramen för rektors inre organisation.  

Genom en tydligt utvecklad struktur är verksamhetens ambition att förmedla en känsla av trygghet och studiero.  Vi ser och förstår sambandet mellan elevers delaktighet och deras motivation till lärande. Skolans fokusområde de närmsta åren är att utveckla elevers språkliga förmågor och färdigheter.

Placering för uppdraget är för närvarande inom rektorsområde 2. 

Vem är du? 

Vi söker dig som har en pedagogisk examen och erfarenhet av att arbeta i arbetsledande roll. Det är önskvärt att du har erfarenhet av skolledaruppdrag inom offentlig förvaltning. Så väl erfarenhet från grundskolans verksamhetsområde som rektorsprogrammet är meriterande. För att hantera rektorsuppdraget ser vi att du har en mycket god IT-kompetens då du kommer att arbeta i ett antal olika verksamhetssystem exempelvis Office 365, SchoolSoft, Draft-it, PMO, Visma och WinLas. 

Vi ser att du är en flexibel lagspelare som kommer att ingå i vårt ledningsteam och som har god förmåga att se till hela verksamhetens förutsättningar och behov, och samtidigt ansvara för egna specifika ansvarsområden. Som person har du goda ledaregenskaper och utvecklade ledarstrategier för att driva skolans arbete tillsammans med rektor. Vidare är du en närvarande ledare som har förmåga att inspirera och engagera dina medarbetare. Du har ett demokratiskt arbetssätt samt har en god förmåga att identifiera och analysera behov, orsak och verkan i verksamheten. För uppdraget krävs en förmåga att anpassa ditt ledarskap och fatta beslut utifrån verksamhetens behov. Du behöver vara väl orienterad i våra styrdokument och annan lagstiftning som reglerar verksamheten.

Vi utgår från att du är trygg i din profession. Som person är du positiv, målinriktad, och organiserad samt har en stor drivkraft när det gäller skolans utvecklingsprocesser. Mångfald ser du som en tillgång i verksamheten. Du är kommunikativ men har även förmågan att vara en god lyssnare. Vi förväntar oss att du har god samarbetsförmåga gentemot elever, föräldrar, medarbetare och övrig skolledning.  

Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy.  

Övrigt  

Tjänsten tillsätts utifrån att vederbörliga beslut fattas. Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas innan anställning. Intervju 1 planeras att genomföras den 15 augusti. Går man vidare till intervjudel 2 kommer den att hållas den 28 augusti.