Enhetschef HR - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Nu förstärker vi HR-funktionen inom vård och omsorg och söker en chef!

Det här erbjuder vi dig!

Ditt uppdrag består av tre centrala delar. Du är chef för HR-enhetens medarbetare, tre HR-specialister och en administratör. Tillsammans utgör ni ett verksamhetsnära stöd till förvaltningens cirka 60 chefer och är deras bollplank i alla HR-relaterade frågor. Ni säkerställer att Hässleholms kommuns HR-processer följs och genom ett konsultativt arbetssätt bidrar ni till att utveckla trygghet och tillit bland verksamhetens chefer. Ert gemensamma fokus är att vara en enhet som präglas av hög professionalitet, effektivitet och struktur på såväl strategisk som operativ nivå. 

Du är också omsorgsförvaltningens främsta HR-företrädare vilket innebär att du i förvaltningsledningen har en given uppgift att lyfta och driva HR-perspektivet på strategisk nivå. Den viktigaste frågan just nu är vår kompetensförsörjning. Du verkar för en god dialog och samverkan med förvaltningens olika fackliga organisationer. Du är föredragande i omsorgsnämnden i HR-frågor.

Du är också en viktig del i Hässleholms kommuns HR-nätverk och bär förvaltningens perspektiv in i kommunens arbetsgivarfrågor och omvänt. Du kommer därför även att ha ett nära samarbete med kommunens centrala HR-enhet samt kommunens övriga HR-funktioner i syfte att kontinuerligt utveckla hela Hässleholms kommuns strategiska HR-arbete.

Din arbetsplats kommer att vara på Kasern Johnsson, Lt Granlundsväg 14 i Hässleholm, med närhet till både tåg och buss.

Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar.

Vem är du?

För att trivas och lyckas i uppdraget som HR-chef behöver du ha helhetssyn och förmåga att skapa tydlighet och struktur. Det märker vi genom att du är bra på att se hur saker hänger ihop och kan bryta ner det komplexa till en begriplig nivå för din omgivning.

Du är en samarbetsinriktad ledare som värdesätter goda relationer.

Vidare har du god kunskap om dig själv och är trygg och stabil i rollen. Det upplever de interna och externa kontakter du har i ditt arbete genom din prestigelöshet, integritet, oräddhet och din goda kommunikativa förmåga. Och du gillar att ha kul på jobbet.

Vår HR-chef är utvecklingsorienterad, lösningsfokuserad och ser till att uppsatta mål nås. Det visar du genom att ta ansvar och få saker att hända.

Din bakgrund innehåller relevant akademisk utbildning (lägst kandidatnivå), inom HR/PA eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, och gedigen yrkeserfarenhet inom HR-området. Vi ser gärna att du har erfarenhet av utvecklings- och förändringsprocesser med hög grad av delaktighet. Har du dessutom chefserfarenhet och tidigare erfarenhet av HR-arbete inom offentlig förvaltning ser vi det som en fördel, viss erfarenhet av vård- och omsorgsområdet är ytterligare ett plus.

Vi välkomnar alla sökande som delar de värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy.

Övrigt

Förstaintervjuer hålls via Teams och är inplanerade till v 20. 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om oss