Rektor till Röinge skola F-6 - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Då vår rektor för Röinge skola F-6 går vidare till annat rektorsuppdrag i kommunen, söker vi nu hennes ersättare.

Vad kan vi erbjuda dig?

Hos oss arbetar vi tillsammans med ledarskap för att utveckla ledarstrategier för att hantera uppdraget som skolledare. Du får möjlighet att utveckla ditt ledarskap och arbeta med, ta ansvar för och hantera varierande uppdrag så som att leda, planera och utveckla skolans pedagogiska arbete utifrån delegation.

Du deltar aktivt i den dagliga verksamheten och skapa förutsättningar för elever och medarbetare i det systematiska kvalitetsarbetet mot att nå uppsatta mål med styrdokumenten som utgångspunkt. I arbetet ingår även hälsofrämjande och förebyggande elevhälsoarbete samt kontakter med vårdnadshavare.  

Rektorstjänsten ingår i en av våra fyra strategiska ledningsgrupper i grundskolan, där du får möjlighet att förädla och utveckla ledarstrategier, kollektivt lärande och stöd i skolledaruppdraget. De fyra strategiska ledningsgrupperna arbetar även tillsammans med behov och förutsättningar inom hela verksamhetsgrenen grundskola. 

Vem är du?  

Vi söker dig som har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Vi ser att du har erfarenhet från grundskolans verksamhetsområde. Det är meriterande om du har gått rektorsprogrammet samt om du har erfarenhet av ett skolledaruppdrag och/eller arbetsledande roll, gärna inom offentlig förvaltning eller från någon form av pedagogisk eller utbildningsverksamhet. För att hantera rektorsuppdraget ser vi att du har en mycket god IT-kompetens och administrativ förmåga då du kommer att arbeta i ett antal olika verksamhetssystem exempelvis Visma, WinLas och Office 365. 

Vi ser att du är en flexibel lagspelare som kommer att ingå i vårt ledningsteam och som har god förmåga att se till hela verksamhetens förutsättningar och behov, och samtidigt ansvara för egna specifika ansvarsområden. Som person har du goda ledaregenskaper och ledarstrategier för att driva skolans arbete. Vidare är du en närvarande ledare som har förmåga att inspirera och engagera dina medarbetare. Du har ett demokratiskt arbetssätt samt har en förmåga att identifiera och analysera behov, orsak och verkan i verksamheten. Uppdraget kräver att du kan situationsanpassa ditt ledarskap och fatta beslut utifrån verksamhetens behov. Du behöver vara väl orienterad i våra styrdokument och annan lagstiftning som reglerar verksamheten.  

Vi utgår från att du har en förmåga att navigera i skolvardagen tryggt, positivt, målinriktat och organiserat samt har en stor drivkraft när det gäller skolans utvecklingsprocesser. Mångfald ser du som en tillgång i verksamheten. Du är kommunikativ i kombination med förmågan att vara en god lyssnare. Vi förväntar oss att du är en lagspelare med god samarbetsförmåga gentemot elever, vårdnadshavare, medarbetare och skolledare.  

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.   

Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy.

Övrigt

Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning.   

Intervjuomgång 1 kommer att ske den 7 och 10 december. Intervjuomgång 2 kommer att ske den 15 och 17 december.

Om oss