Kultur- och fritidsförvaltning, Idrottsanläggning

Det här erbjuder vi dig!

I din roll som enhetschef för Tyrs Hov och Österås leder och driver du det spännande arbetet med utvecklingen av kommunens största idrottsanläggningar. Till din hjälp på plats har du en föreståndare på respektive anläggning. Ni kommer tillsammans att leda personal med det dagliga arbetet såsom skötsel, tillsyn och underhåll av bland annat ishallar, friidrottsytor och fotbollsplaner Vissa fastighetsanknutna arbetsuppgifter ingår också i verksamhetens uppdrag.

Som enhetschef har du personal- och arbetsmiljöansvar för 16 medarbetare samt ansvar för budget och ekonomi.

Arbetet kräver att du tycker om att möta människor och ha god kontakt med föreningar och andra externa kontakter. Stora delar av de uppgifterna är av administrativ karaktär såsom schemaläggning, fakturering, SAM, SBA, uppföljning och budgetarbete. Att tillsammans med dina medarbetare hitta lösningar på olika situationer som kan uppstå är också en viktig del i arbetet.

Din arbetsplats kommer att alternera främst mellan Kulturhuset, Tyrs Hov och Österås.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start från och med 2022-02-01 eller enligt överenskommelse.

Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar. Som ny chef hos oss kommer du att få ta del av de utbildningar som riktar sig till chefer i Hässleholms kommun.

Vem är du?

Vi söker dig som har arbetslivserfarenhet som chef eller arbetsledare, gärna inom fastighetsförvaltningsområdet. Du har erfarenhet från att ha samverkat med föreningslivet eller aktörer inom arenor för sport, idrott och fritid. Du har också erfarenhet av arbete med budgetprocess och är van att arbeta med mål och uppföljning. Arbetslivserfarenhet från en politiskt styrd organisation är ett plus.

Du har lägst utbildning på gymnasienivå, men eftergymnasial utbildning på högskola eller motsvarande är meriterande. Du är en van användare av IT-system och kan snabbt sätta dig in i och förstå olika system. Kunskaper i fastighetssystem (Vitec) och ekonomisystem (Unit4) också är meriterande. För att kunna ta dig runt i vår kommun behöver du B-körkort. Då arbetet innebär mycket kontakt med föreningsliv och besökare behöver du kunna kommunicera på svenska i tal och skrift. Andra språk är meriterande.

Du är en trygg och stabil person som trivs med och arbetar bra med andra människor. Att samordna grupper och skapa engagemang och delaktighet är en självklarhet för dig. Du är serviceinriktad, flexibel och duktig på att kommunicera. Genom din strategiska förmåga ser du till helheten och vad som är bäst för verksamheten.

Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy.

Övrigt

Intervjuer är inplanerade via Teams på eftermiddagen den 13 och 14 januari 2022.

Om oss

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 1 februari 2022 eller efter överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Hässleholm
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer 2021/713
Kontakt
  • Henrik Samevik, verksamhetschef, 0451-268206
Facklig företrädare
  • Fackliga ombud nås via kommunens kontaktcenter, 0451-26 70 00
Publicerat 2021-12-13
Sista ansökningsdag 2022-01-05

Tillbaka till lediga jobb