Avdelningschef för administration och utveckling, omsorgsförvaltningen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vår vision är att Hässleholms kommun ska erbjuda Sveriges bästa vård och omsorg utförd av de stoltaste medarbetarna. Var med oss i vårt gemensamma kvalitets- och utvecklingsarbete och bidra till att skapa en omsorgsförvaltning i framkant!

Det här erbjuder vi dig!

Som avdelningschef har du tillsammans med dina medarbetare och förvaltningens ledning en viktig roll i att planera, driva och följa upp förvaltningens strategiska arbete med kvalitets- och utvecklingsfrågor. Du har nära samarbete med förvaltningschefen som också är din närmaste chef och du ingår i förvaltningens ledningsgrupp. I uppdraget ingår att ansvara för olika utredningar samt att skriva och föredra ärenden för omsorgsnämnden. En annan av dina arbetsuppgifter är samordningsansvar för förvaltningens olika fastigheter.

Organisationen är ny sedan i höstas och du är en viktig nyckelperson i det fortsatta arbetet att sätta den på plats. I rollen ingår ledningsansvar för två enhetschefer inom ekonomi/IT respektive HR, medicinsk ansvarig för rehabilitering (MAR), socialt ansvarig samordnare (SAS), kvalitetsutvecklare, hygiensjuksköterska samt anhörigstöd.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start från och med 15 maj eller enligt överenskommelse. Din arbetsplats kommer att vara på Kasern Johnsson, Löjtnant Granlunds väg 14 i Hässleholm.

Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar. Det finns också möjlighet att jobba på distans när verksamheten tillåter det.

Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet av ett framgångsrikt ledarskap och har varit eller är chef för chefer. Du har arbetslivserfarenhet från någon politiskt styrd organisation gärna inom vård- och omsorgsverksamheten. För att kunna driva frågor och utvecklingsarbete behöver du ha  kunskap inom omsorgens olika lagrum, såsom till exempel SoL, LSS och HSL. Du har också en akademisk utbildning/examen motsvarande kandidatnivå som arbetsgivaren bedömer relevant för jobbet.

Som ledare hos oss behöver du vara lyhörd för verksamhetens behov.  Du är engagerad och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Att utföra ditt arbete med kvalitet är en självklarhet för dig. Du är bra på svenska i tal och skrift och en duktig skribent. Du har förmåga att strukturera och organisera arbetet på ett effektivt sätt utifrån ett helhetstänk och strategiskt förhållningssätt.  Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du goda förutsättningar för att arbeta utvecklingsinriktad, se nya lösningar och förbättra processer.

Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy.

Övrigt

Första intervjuer kommer att genomföras via Teams på eftermiddagen den 5 april eller förmiddagen den 6 april.

Om oss