Barn- och utbildningsförvaltningen, Hästhovens förskola

Vad erbjuder vi dig?


Vi är en förskola som ständigt strävar efter att bli bättre. Det gör vi genom att skapa utvecklingsgrupper för olika utvecklingsområden, och erbjuder alla pedagoger möjlighet att vara med och reflektera, komma med idéer och bidra på olika vis.

Genom kontinuerliga samtal i förskolans arbetslag upplever vi att vi har lyckats skapa ett gott arbetsklimat där vi alla känner tillit mellan varandra och har en god sammanhållning.

Idag arbetar vi med tydliga fokusområden kopplade till läroplanens mål och helhetssyn. Fokusområdena inriktar sig mot att utveckla en bredare medvetenhet och kunskap för pedagogerna i deras arbete med läroplanens olika mål. De riktar sig också mot att utveckla en samsyn dels i det enskilda arbetslaget dels för förskolan som helhet. Vi tror på att samsyn kopplat till vår barnsyn, förhållningssätt, samverkan med hemmet, undervisningssituationer och läroplanen kan vara en stor bidragande faktor att skapa trygghet för barnen och deras vårdnadshavare på vår förskola. Vi arbetar genom ett Tematiskt arbetssätt och alla avdelningar använder sig av en Frontfigur. Arbetssättet bidrar till att hålla den röda tråden i verksamheten och att skapa ett lustfyllt lärande för våra barn.

Vi har under det senaste året ingått i ett program som heter Ifous – hållbar förskola. Programmet ger oss tillgång och fortbildning av forskare och deras material inom ämnet Hållbar utveckling. Vi kommer under de närmsta åren att ingå i programmet, och hoppas att det med tiden kan utveckla ett arbetssätt på vår förskola som kan ge goda förutsättningar för barnen och för pedagogerna att bidra och ingå i en Hållbar förskola, och med tiden ett Hållbart samhälle.

 

Vem är du?

Du som söker är legitimerad förskollärare. Att arbeta som förskollärare på Hästhovens förskola innebär att du ska klarar av och vill ingå i ett större sammanhang. Att du både kan samarbeta och driva utvecklingen framåt på den enskilda avdelningen men även att du kan samarbeta och driva utvecklingen framåt tillsammans med hela förskolans arbetsgrupp. Eftersom vi lägger störst vikt vid ett relationellt förhållningssätt så är detta också den mest betydande arbetsuppgiften för dig som anställt – att arbeta för att utveckla trygga och tillitsfulla relationer med barnen, att arbeta för ett gott arbetsklimat mellan dig själv och övriga anställda samt att arbeta för goda och förtroendefulla relationer till våra vårdnadshavare.

Vi söker dig som är vill arbeta med olika former av utvecklingsarbeten och som är villig att tänka och prova nytt. Att du har ett reflekterande synsätt och ser positivt på utmaningar och förändringar.

Vi söker dig som har kunskap om förskolans styrdokument och förmågan att kunna omsätta den i praktiken. Vi vill att undervisning ska ses som ett levande arbetssätt under hela dagen och i alla olika vardagliga eller styrda situationer. Omsorg, utveckling och lärande ska bilda en helhet, och därför arbetar vi i en ständig helhetssyn på barnens vistelsetid och tar tillvara på alla stunder. Så om det är omsorg, lek eller vila så tror vi att det finns lärande och utveckling i allt barnet går igenom.

Däremot söker vi inte dig som redan är fullärd.

Vi söker någon med erfarenhet men som vill lära mer och vill vidja sitt tankesätt och sin praktik. Vi är en förskola som ständigt utmanar oss själva, är nyfikna på nya saker och strävar efter att hela tiden höja våra barns kvalitet i förskolans utbildning. Därför behöver även du ha ett intresse och en nyfikenhet som kan förens med vårt arbetssätt, och inställningen att ”Det kan/vet jag redan”  tror inte vi på.

Du är välkommen att söka även om du ännu inte fått din förskollärarlegitimation, tjänsten skrivs då som tidsbegränsad anställning fram tills dess att legitimation uppvisats. Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy, medarbetar- och ledarpolicy  

Övrigt
Utdrag ur belastningsregister ska uppvisas före anställning. 

Rekryteringsprocessen kommer att ske löpande så skicka in din ansökan redan i dag! 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

Om oss

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2022-08-08
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Hästveda
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer 2022/369
Kontakt
  • Petra Carlsson, 0451-266162
Facklig företrädare
  • Fackliga företrädare nås genom kommunens växel, 0451-267000
Publicerat 2022-05-10
Sista ansökningsdag 2022-05-29

Tillbaka till lediga jobb