Socialförvaltningen, VO Barn och Unga

Vi vill något! Vill du? Är du nytänkande och professionell och vill ha ett jobb fyllt med möjligheter och utmaningar? Då är du den medarbetare vi söker! Vi har lyckats skapa ännu bättre förutsättningar för att utföra ett professionellt utredningsarbete och vi tror på ett tryggt ledarskap som arbetar nära och stöttar dig i ditt betydelsefulla arbete. Nyutexaminerad eller erfaren, varmt välkommen att söka!

Det här erbjuder vi dig!

Du kommer att göra utredningar av barn och ungas situation samt behov av stöd enligt SoL och LVU. Det innebär att du även gör uppföljningar av öppenvårdsinsatser och institutionsplaceringar. Våra arbetsgrupper präglas av trygghet och vi har olika kompetenser och erfarenheter och vill gärna ta emot både dig som har längre erfarenhet och dig som är ny i yrket.

Tillsammans skapar vi på Socialförvaltningen en tillitsfull organisation som bygger på frihet under ansvar och där relationen mellan oss som jobbar präglas av förtroende. Vi har som gemensam utgångspunkt att vi väljer att tro på varandras förmågor och den goda intentionen i det vi gör. 

Vår övertygelse är att det sociala arbetet inom utredning barn och unga kräver struktur, nära arbetsledning, arbetsglädje och en rimlig belastning. Vi har strukturerat utredningsarbetet där vi arbetar i fyra team om 5-6 medarbetare med varsin enhetschef. Teamet tar emot nya ärenden vecka 1 och arbetar med dessa under de nästkommande 3 veckorna där en av veckorna avsätts till skrivvecka. Därefter fördelas nya ärenden igen, detta för att skapa god kvalitet och förutsägbarhet. Efter två år med vårt nuvarande arbetssätt kan vi stolt konstatera att vi har betydligt kortare utredningstider, minskad personalomsättning med mer nöjda medarbetare med en rimlig arbetsbelastning. Vi är just nu inne i en mycket rolig, kreativ utvecklingsfas där vi implementerar Signs of Safety.

Här kan du läsa en artikel i tidningen Chefstidningen om vårt förändrade arbetssätt och vilka effekter det har gett: ”Vi har gått från kaos till en hållbar arbetssituation” - Chefstidningen

Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar. Du får flextid så att du kan ta sovmorgon eller gå hem tidigare för att möjliggöra livspusslet samt arbeta hemifrån, när det fungerar för verksamheten.

Din arbetsplats ligger centralt med några minuters promenad från centralstationen. Visste du att det tar 29 minuter från Lund till Hässleholm?

Vem är du?

Du har ett stort engagemang för barn och ungas behov och du är trygg i dig själv och i din professionella kompetens. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet så att dina utredningar fortlöper enligt tidsplan. Du är ödmjuk och lyhörd i ditt arbete med klienter, kollegor och med våra samarbetspartners. Vi ser gärna att du tar ansvar för både verksamhetens och din egen utveckling genom att bidra med nya tankar och lösningar som är framgångsrika för våra klienter. Du har en god analytisk förmåga och har lätt för att dra slutsatser som du kommunicerar på svenska i såväl tal som skrift och det är meriterande om du dessutom behärskar andra språk. Vi tror att du har lätt för att använda och lära dig nya IT-system och har B-körkort.

Vi söker dig som har:

Har du dessutom erfarenhet av myndighetsutövning gärna gällande barn och unga är det meriterande.

Vi välkomnar alla sökande då vi vill spegla Hässleholms kommuns alla invånare.

Övrigt  

Eftersom du kommer att arbeta med barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du på polisens hemsida.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering fri från fördomar, vilket innebär att den person som bäst matchar kraven erbjuds tjänsten. Välkommen med din ansökan där du bifogar ditt CV.

Vi kallar till intervju löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan!

Om oss

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast eller efter överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 3
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Hässleholm
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer 2023/565
Kontakt
  • Fitim Ahmeti, 0451-268806
  • Yvonne Mattsson, 0451268711
  • Caroline Bossner, 0451-266572
Facklig företrädare
  • Fackliga företrädare nås genom kommunens växel., 0451-267000
Publicerat 2023-08-22
Sista ansökningsdag 2023-09-28

Tillbaka till lediga jobb