Björkhaga äldreboende är uppdelat på 5 avdelningar och har totalt 49 lägenheter. Avdelning Eken, Gläntan och Aspen har 29 lägenheter sammanlagt och är inriktat mot somatisk sjukdom. Boken och Kastanjen har 10 lägenheter vardera och är inriktade för personer med kognitiv svikt (demens sjukdom).
Björkhaga ligger i Sösdala söder om Hässleholm, tågförbindelser finns.
Vi söker dig som gillar en utmaning och som kan och vill leda medarbetare och verksamhet mot omsorgsförvaltningens vision: "Hässleholms kommun erbjuder Sveriges bästa vård och omsorg, utförd av de stoltaste medarbetarna"!
Enhetschefen har en viktigt roll med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Som stöd i ditt arbete har du budgetramar och delegation samt gällande direktiv och riktlinjer. Du har även tillgång till administratör som stöd i exempelvis schemaläggning och löneadministration. Förvaltningens HR- och ekonomistöd finns på Kasern Johnsson på T4-området. Du får dina specifika kontaktpersoner så du alltid vet vem du vänder dig till i olika frågor.
Chefer i Hässleholm får:
Björkhaga
Björkhaga är ett fint särskilt boende beläget på ett vackert läge i Sösdala och vi har en gemytlig och god stämning. Vi arbetar just nu mycket med förbättringsarbete och under juni månad kommer verksamhetens demensavdelningar bli stjärnmärkta.
Björkhaga ligger cirka 10 minuters promenad från tågstationen.
Som enhetschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp, vilket ger dig möjlighet att vara delaktig utvecklings- och förbättringsarbete. Inom särskilt boende arbetar 19 enhetschefer. Ni har stor nytta av varandra som bollplank och stöd. Utöver detta har du möjlighet att vara del i arbetsgrupper och tvärprofessionella team, där ni enhetschefer från olika verksamhetsområden bidrar till hela förvaltningens utveckling.
Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar och möjlighet att löneväxla till pensionsförsäkring.
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du även har:
Du har förmåga att visa tillit och se medarbetare som den viktigaste resursen, du skapar resultat genom andra och kan skapa engagemang och delaktighet. Vidare har du vilja att motivera medarbetare till ständig utveckling och nytänkande. Din kommunikativa förmåga gör att du på ett enkelt och tydligt sätt kan förklara, men också skapa förutsättningar för god dialog i verksamheten. Förmågan att analysera information och alternativ inför förslag och beslut är också viktig.
Du ser värdet i den politisk styrda organisationen och är intresserad av utvecklingsfrågor inom offentlig förvaltning. Som ledare fungerar du som förebild och har såväl förmåga som intresse av att identifiera egna styrkor och svagheter. Att du är kvalitetsmedveten är viktigt för oss, vård och omsorg om våra kommuninvånare ska följa aktuell lagstiftning och gällande rutiner.
Du delar våra värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse.
Vi kommer ha ett första intervjutillfälle via Teams vecka 26 och 27.
Vi vill att du laddar upp utbildningsbevis i din ansökan.
För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Hässleholm |
Län | Skåne län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/372 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-05-28 |
Sista ansökningsdag | 2025-06-22 |