Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst? Arbetsmarknadsförvaltningen i Hässleholms kommun söker en engagerad och driven projektledare som ska leda arbetet med att implementera den nya socialtjänstlagen inom ekonomiskt bistånd och kommunala arbetsmarknadsinsatser. Den nya lagen träder i kraft den 1 juli 2025 och syftar till att skapa en mer hållbar, tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst.
Tjänsten är en tidsbegränsad anställning med start hösten 2025 till siste december 2026, med möjlighet till förlängning.
Din arbetsplats kommer att vara Ekonomiskt bistånd med utgångspunkt från Tingshusgatan 1, ett par minuters promenad från centralstationen med goda pendlingsmöjligheter med tåg och buss.
Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner så som friskvårdsbidrag och möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar.
Arbetsuppgifter:
Du har högskoleexamen inom socialt arbete och/eller socialrätt eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Minst tre års erfarenhet av arbete inom socialtjänsten, gärna med fokus på ekonomiskt bistånd eller arbetsmarknadsinsatser.
Du har även erfarenhet av projektledning och/ eller att leda processer och har god förmåga att arbeta självständigt och i team för att nå resultat. Du har goda kunskaper om nuvarande och nya socialtjänstlagen.
Du har god förmåga att samverka inom och utom organisation. Att kunna arbeta strukturerat och lösningsorienterat ser vi som viktiga förmågor. Du kan enkelt och tydligt kommunicera och redovisa för ledning, kollegor och politiker behov av förändring samt resultat av utvecklingsarbetet. Du ser verksamheter utifrån ett helhetsperspektiv, men du kan också vara operativ för att hands-on införliva nya socialtjänstlagen.
För jobbet behöver du B-körkort.
Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy:
Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy
Vi arbetar med kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering vilket innebär att vi i denna rekrytering valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. När du söker jobbet kommer du att svara på ett antal urvalsfrågor kring bland annat hur väl du uppfyller kraven för jobbet, vad du kan bidra till och ditt intresse för jobbet. Bifoga gärna ditt examensbevis i ansökan.
Fysiska anställningsintervjuer planeras till v. 34-35. Vi använder digital referenstagning som en del i urvalsprocessen. Blir du bjuden på intervju kommer vi att ta referenser innan själva intervjutillfället. I samband med intervjubokningen får du därför även en länk till vårt digitala referenstagningssytem.
För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker.
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Snarast eller efter överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Hässleholm |
Län | Skåne län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/425 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-06-19 |
Sista ansökningsdag | 2025-08-10 |