Sie bewerben sich für: Undersköterskor till Björkhaga, vikariat

E-Mail *

E-Mail-Adresse wiederholen *

Vorname *

Nachname *

Telefonnummer

Zugelassene Dateitypen: .pdf, .txt, .rtf, .docx, .doc, .odt, .png, .jpg, .tiff, .gif. Max Dateigröße: 40MB

Eigenes CV-Dokument hochladen *

Hochladen oder Jetzt schreiben

UPLOAD_CV_INSTEAD

Persönliches Anschreiben hinzufügen *

Hochladen oder Jetzt schreiben

Laden Sie stattdessen ein Anschreiben hoch

Weitere Dokumente

Hochladen

I understand that my information is processed according to the General Data Protection Regulation (GDPR) and the principle of public access. Upon completed recruitment, Hässleholms kommun will only use the information in order to comply with applicable laws and for no other purpose. Personal information will be saved for 24 months.

Ich habe die Bedingungen für die Erstellung eines Varbi-Kontos gelesen und verstanden und ich habe auch gelesen, wie Varbi meine persönlichen Daten in der Datenschutzrichtlinie von Varbi behandelt.

STORE_FILES_ON_PROFILE

Bewerben für Undersköterskor till Björkhaga, vikariat

1. Vilket medborgarskap har du?*
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd för att bli anställd.

2. Är du utbildad undersköterska? *

3. Har du tidigare erfarenhet av omvårdnadsarbete? Om ja, beskriv! *

4. Vilket av vikariaten är du intresserad av? *

Bewerben für Undersköterskor till Björkhaga, vikariat

1. Vilket medborgarskap har du?**Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd för att bli anställd. *

2. Är du utbildad undersköterska? *

3. Har du tidigare erfarenhet av omvårdnadsarbete? Om ja, beskriv! *

4. Vilket av vikariaten är du intresserad av? *

1. Vilket medborgarskap har du?*
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd för att bli anställd.