Hakemus koskee: Undersköterskor till Björkhaga, vikariat

1. Vilket medborgarskap har du?*
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd för att bli anställd.

Svenskt medborgarskap
Medborgarskap från EU, EES eller Schweiz
Medborgarskap utanför EU, EES eller Schweiz

2. Är du utbildad undersköterska? *

Kyllä
Ei

3. Har du tidigare erfarenhet av omvårdnadsarbete? Om ja, beskriv! *

4. Vilket av vikariaten är du intresserad av? *

75 % somatisk avdelning, tre månader med ev förlängning
75 % på demensavdelning
67,96 %, somatisk avdelning, natt
Jag är intresserad av alla

Sähköposti *

Toista sähköposti *

Etunimi *

Sukunimi *

Osoite *

C/O

Postinumero *

Paikkakunta *

Puhelin

Matkapuhelin *

Hyväksytyt tiedostotyypit: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif. Maks. tiedostokoko: 40MB

Liitä oma CV-tiedosto *

Lataa tai Kirjoita

Lataa CV

Lisää hakemus *

Lataa tai Kirjoita

Lataa hakemuksen tiedostona

Muut tiedostot

Lataa

Olen lukenut ja ymmärtänyt Varbi-tilin luomisen ehdot ja olen myös lukenut, miten Varbi käsittelee henkilötietojani Varbin tietosuojakäytännössä.

Tallenna asiakirjat profiiliini tulevia hakuja varten

Käytämme evästeitä sisäänkirjautumiseen, käyttökokemuksen parantamiseen, jakolinkkien tarjoamiseen sekä joissakin tapauksissa markkinointiin ja tilastojen keräämiseen.

Lue lisää evästeistä tässä

Hae paikkaan Undersköterskor till Björkhaga, vikariat

1. Vilket medborgarskap har du?**Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd för att bli anställd. *

2. Är du utbildad undersköterska? *

3. Har du tidigare erfarenhet av omvårdnadsarbete? Om ja, beskriv! *

4. Vilket av vikariaten är du intresserad av? *

1. Vilket medborgarskap har du?*
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd, eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd för att bli anställd.